家族要发展,就需要收人,要收人,就得分多个F进入收人,这就不可避免的出现家

族分小组进F,分军团进F.很多人认为,分F发展人气会下降,有这种想法的人并没有

考虑全面,虽然他为小组考虑,为家族考虑的心是对的,但这念头的错误的,所以,在

当今家族都以人海战术著称的今天,收人成了至为总要的步骤!!
  分F发展时我们应该怎样做?怎样才能有效的完成家族布置的任务?
  明确目的:我们是为收人,为了增加小组的人气,提高小组上线率,提高小组IS在

线率.提高家族的整体人数!!
  ⒈选F是关键.分F发展选F很重要,选F,要选人气F,选能收到人的F!到各大型宣传

站找,攻城那天找好,测试好,服务器不能卡,人气要旺,装备要好打(内F发展是针对

小组没人时才用的,一旦人气起来了,就要脱离内F,这样才能给兄弟们激情)
  ⒉要重视心态.分军团进F,每个管理都觉得人突然少了很多,觉得人气一下就下

降了,这个时候我们不能松懈,应该怀着收3个人,走掉一个人的心态去面对.很多成

员喜欢人多的激情,所以他们一旦家族分F,他们就不进F,挂QQ去玩别的游戏,在这

种情况下,我们小组管理不能T人出群,要怀着人各有志,不能强求的心态去面对他

们.他们不跟F,喊他们转移到元老群.
  ⒊要放低架子.分F发展,里面有很多散玩家,小组也是靠人慢慢的聚集起来的,小

组进F,管理在进F前分配好谁是组织活动的,谁是收人的,谁是教IS的,哪个是刷群

的,把任务明确的分给小组里的每个兄弟.进F后,一个收人的位置给组织活动的,一

个收人的位置给在安全区收人的,然后安全区的收人号到处去收人,见一个M一个进

会,再喊他加群,在外面组织打装备的也是见到没入会的就M着入会,然后喊他加群

教IS,这些步骤说的很简单,但家族除了我这个军团,龙团,没有哪个军团做到,这就

是为什么你们军团人气下降,其他军团人气增加的原因!!没有新成员上IS,你们小

组IS人气只会越来越少!当然只上IS是不行的.F上要时刻组织活动,管理要带着这

批兄弟到处打宝,找人PK寻找激情,这才是小组发展的硬道理!!
  ⒋要重视成员素质.成员素质包括很多,打宝技术,PK技术,团体配合等等.以前家

族没有重视这点,才导致家族集合速度差,行会战到处都是人的局面,这种情况下,

我们管理应该重视,每天行会战前喊法师学会无限冰,教人堵好位

同时,经常练习下集合速度,随即抽取时间由管理组织,到

哪集合,若在规定时间内小组人员没有到达,我们就该对他们说,家族战时如果少一

点时间,会出现很大的问题,多练习集合速度,增强小组的团结意识,增加小组的整

体PK技术,增加小组的整体配合!
  ⒌要重视小组战斗力.很多小组上线率无规则,忽然这个时候上线率高,忽然那个

时候上线率高,这种情况下小组管理就要特别注意.这是很危险的问题,因为如果进

入家族对战,8点这个黄金时间人数不能集合到位,我们就会输掉战斗!小组管理要

经常和小组成员沟通,不要无规律的在线,把在线率高的成员加为QQ好友,喊他们在

某个时间段在线,而不要通宵后继续玩,玩到下午,晚上去睡觉,这样,我们黄金时间

的人员就下降!同时,小组管理要经常性的组织PK,而且要长时间的PK,以24小时战

斗状态面对!!